华纺股份有限公司

       日前，公司经过自下而上的推荐与选拔，产生出三位“2021年度劳动模范”。这三位劳动模范分别是家纺印染车间工程师王旭洲、标准质量部检测中心主任杨玉华、物资储运部物资管理主任孙志刚。
       家纺印染车间主任王旭洲是1997年6月进入公司的，落脚在技术岗位24年没调换过，从最初的一名普通员工成长为公司范围内染整专业技术领域的专家型管理者，靠的是那份坚守与执着。也可以说，王旭洲的成长是“磨”出来的，他刚参加工作那会儿，一个样子要反复打上数十遍才能满意，以致他对自己是否是干染整技术的这块“料”产生过怀疑。但坚持和用心给了他最终的回报，他先后获得滨州市知识型职工标兵、滨州市劳动竞赛先进个人、滨州市五一劳动奖章等荣誉称号。说起成长秘笈，这位不善言辞的“染布匠”说了两个词：“学习，实践。”
       标准质量部检测中心主任杨玉华进入公司时间是1995年9月，当年十八岁的小姑娘如今成为了两个孩子的母亲。她在质量检测岗位上一干就是26年，从一点一滴积累做起，成为对纺织品各项检测指标了如指掌的行家里手。说起2000年那次围绕弹力布展开的攻关时，杨玉华心中至今充满了感慨；当时为了完成攻关，大家盯靠在生产现场，她自己六天六夜没回家，那份热情至今缱绻于心田。杨玉华以自身的敬业与踏实不断进步，成为中国纺织工程学会纺织品及制品检测分标准化技术委员会委员、专家组专家，印染制品分技术委员会副主任委员；她还取得了中国纺织行业专利优秀奖、山东省科学技术进步奖二等奖、滨州市科学技术进步奖一等奖等成果。
       物资储运部物资管理主任孙志刚于1993年8月参加工作，2014年5月他作为公司选拔的优秀青年干部，被派往阳信县翟王镇杨河坞村担任第一书记。一年后回到公司临危受命，担任物资储运部物资管理主任，按照精益生产管理要求，对公司原有仓储物流管理进行深层次改革与改造。用他自己的话来形容，那段日子简直就像“被扒了一层皮”。好在他不辱使命，建成了流程严谨、工作高效的物流管理团队，为公司整体转型升级提供了条件。2015年，孙志刚被阳信县人民政府授予“优秀驻村干部”；2020年，他被公司党委授予“优秀共产党员”。孙志刚平时爱读诗词，他最喜欢的一句是毛泽东的“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”
       公司一直以来把深化精益生产，作为企业的管理主线。从上面三位年度劳动模范的身上，折射出这一管理模式带来的影响；日复一日的精细认真，使他们练出了一身真功夫、硬功夫。