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公司召开轮班管理专题会 “每月之星”受嘉奖
来源：未知 作者：news发布日期：2022-07-12 15:10
导读：7月9日，公司轮班联合会在会议中心举行专题管理会议，公司相关管理者、轮班（工段）长等参加会议。
7月9日，公司轮班联合会在会议中心举行专题管理会议，公司相关管理者、轮班（工段）长等参加会议。会议对2022年6月的轮班管理情况进行了梳理和总结，公布了5、6月“每月之星”评选结果；会上，学习了《华纺股份有限公司轮班管理办法》及《华纺股份轮班长“每月之星”评选办法》、《华纺股份轮班组长培训积分管理办法》、《华纺股份轮班长管理规范》。会议由生产运营部副部长王传华做工作总结，人力资源部职工学院院长李大江主持，面料车间前处理乙班常城、家纺成品车间缝制二班王金燕代表受奖的“每月之星”发言。
那么，如何来认识基层管理在企业发展中的定位与作用？《管理办法》指出，班（组）长作为企业基层的管理细胞，是企业管理的基石，是企业一切工作的落脚点，是承上启下的中转站；企业管理目标、管理思想、发展战略、发展方向，最终要通过班组落实到每一名员工。班（组）长的个人能力、工作主动性、工作结果将决定这些工作是否落地生根。
公司希望通过搭建平台，达到相互学习、相互交流、共同进步的目的，建设一支有能力、有文化、有素质、有竞争力、有潜力的基层管理干部队伍。按照工作范畴，共分为印染轮班组长界别、整装班组长界别、服装及家纺成品班组长界别、动热班组长界别、其他班组长界别等5个界别。
5月份“每月之星”评选结果：印染界别排名前5名：家纺车间后处理乙班孔庆磊，花布车间印花机乙班张楠楠，花布车间前处理甲班李朋朋，面料车间前处理乙班常城，花布车间印花机丙班张勇森；整装界别排名前3名：花布整装车间乙班袁新田，家纺整装车间甲班郝志强，家纺整装车间乙班杨花；服装、家纺床品界别：家纺成品车间排名第1名：缝制二班王金燕，服装车间排名第1名：一班温永霞；动力、综合运行界别：综合排名第1名：丙班王健健，动力排名第1名：甲班吕玉明；设备维修界别排名前3名：面料车间电气马艳军，面料车间前处理张连江，花布车间后处理：薛海涛。
6月份“每月之星”评选结果：印染界别排名前5名：面料车间前处理乙班常城，家纺车间后处理乙班孔庆磊，家纺车间后处理乙班张乃顺，家纺车间前处理甲班孙镇，家纺车间前处理丙班孔庆凡；整装界别排名前3名：花布整装车间丙班金玉辉，花布整装车间乙班袁新田，家纺整装车间丙班王文辉；服装、家纺床品界别：家纺成品车间排名第1名：缝制二班王金燕，服装车间排名第1名：四班石院方；动力、综合运行界别：综合排名第1名：甲班杨雪峰，动力排名第1名：甲班吕玉明；设备维修界别排名前3名：面料车间电气马艳军，面料车间前处理张连江，家纺车间电气路刚。公司按照规范条件与标准，对“每月之星”进行了相应的奖励。
那么，如何来认识基层管理在企业发展中的定位与作用？《管理办法》指出，班（组）长作为企业基层的管理细胞，是企业管理的基石，是企业一切工作的落脚点，是承上启下的中转站；企业管理目标、管理思想、发展战略、发展方向，最终要通过班组落实到每一名员工。班（组）长的个人能力、工作主动性、工作结果将决定这些工作是否落地生根。
公司希望通过搭建平台，达到相互学习、相互交流、共同进步的目的，建设一支有能力、有文化、有素质、有竞争力、有潜力的基层管理干部队伍。按照工作范畴，共分为印染轮班组长界别、整装班组长界别、服装及家纺成品班组长界别、动热班组长界别、其他班组长界别等5个界别。
5月份“每月之星”评选结果：印染界别排名前5名：家纺车间后处理乙班孔庆磊，花布车间印花机乙班张楠楠，花布车间前处理甲班李朋朋，面料车间前处理乙班常城，花布车间印花机丙班张勇森；整装界别排名前3名：花布整装车间乙班袁新田，家纺整装车间甲班郝志强，家纺整装车间乙班杨花；服装、家纺床品界别：家纺成品车间排名第1名：缝制二班王金燕，服装车间排名第1名：一班温永霞；动力、综合运行界别：综合排名第1名：丙班王健健，动力排名第1名：甲班吕玉明；设备维修界别排名前3名：面料车间电气马艳军，面料车间前处理张连江，花布车间后处理：薛海涛。
6月份“每月之星”评选结果：印染界别排名前5名：面料车间前处理乙班常城，家纺车间后处理乙班孔庆磊，家纺车间后处理乙班张乃顺，家纺车间前处理甲班孙镇，家纺车间前处理丙班孔庆凡；整装界别排名前3名：花布整装车间丙班金玉辉，花布整装车间乙班袁新田，家纺整装车间丙班王文辉；服装、家纺床品界别：家纺成品车间排名第1名：缝制二班王金燕，服装车间排名第1名：四班石院方；动力、综合运行界别：综合排名第1名：甲班杨雪峰，动力排名第1名：甲班吕玉明；设备维修界别排名前3名：面料车间电气马艳军，面料车间前处理张连江，家纺车间电气路刚。公司按照规范条件与标准，对“每月之星”进行了相应的奖励。
(责任编辑：news)
